採用情報｜ユニバーサル・サウンドデザイン株式会社

ユニバーサル・サウンドデザインでは、様々な領域のスペシャリストが業務を通じて音声コミュニケーションの技術革新による発展を推進し続けています。
「聞こえの常識を塗り替え、聴こえの未来を変えていく」がユニバーサル・サウンドデザインのミッションです。
医療介護業界はもちろん現代社会には、解決すべき音声コミュニケーションの課題が数多くあります。
音声コミュニケーションにおける価値創造と技術革新が、創業以来ユニバーサル・サウンドデザインの成長の源泉です。
異聴・難聴による高齢者の過小評価やコロナ禍におけるマスク・アクリルパネルによる音声対話における課題解決を更に前進させるため、一緒に挑戦する同志を募集しています。

ユニバーサル･サウンドデザインには、様々なバックグランドから「きこえの課題を解決したい」と集まったメンバーが集まっています。
様々な専門領域を持ったメンバーと、一丸となって聞こえに関する課題解決プロジェクトを進めてくださる方をお待ちしています。

Sales Managerセールスマネージャー

当社製品に興味をお持ちいただいたお客さまへの各種提案業務や導入後のアフターフォロー、営業メンバーのサポートや指導育成などをお任せします。
Listening advisorリスニングアドバイザー

お客さまへのあらゆる聴こえの
サポート業務をお任せします。
Web DirectorWebディレクター

コーポレートサイト及び、ECサイトの
ディレクションなどをお任せします。

弊社はクレドを掲げております。
下記よりご覧をいただき、共感いただける方のご応募をお願いします。

異色の聴覚研究者である代表の中石が「もじゃもじゃ先生」として音や耳に関するコンテンツをアップしていきます！

募集職種: ① セールスマネージャー 2名（東京本社 / 西日本支社）
② リスニングアドバイザー・アシスタント 2名（東京本社 / 西日本支社）
③ Webディレクター 1名（東京本社）
④ オープンポジション 1名（東京本社）

職務内容: ① 新規の法人企業様を中心に各種提案業務や導入後のアフターフォロー、営業メンバーのサポートや指導育成など
② 法人および個人のお客さまへの聞こえ環境構築アドバイス、機器のご提案業務など
③ コーポレートサイト及び、ECサイトのディレクションなど
④ ご応募頂いた場合、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。
※どの職種にエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーください。; その他の業務
● 製品のお問い合わせ対応業務全般　
● 電話対応
● 試聴会イベントなどの運営補助　　
● 事務作業など
● お問い合わせシステム管理、修正

応募資格: comuoonは新しいプロダクトですので、意欲や可能性を重視したポテンシャル採用を行う方針です。
サウンドシステムの知識や経験がない方であっても、ビジョンの実現に向けて努力できる方なら、学歴・性別を問わず歓迎します。; 《必須条件》
● 基本的なPCスキル; 《あれば活かせる経験など》
●営業経験（業界不問）
●メディカル・ヘルスケア業界、補聴器店での就業経験
●各種サウンドシステムの知識・経験
●手話スキル; 《こんな方をお待ちしています》
●臨機応変な対応ができる方
●社会に大きく貢献できる仕事に携わりたい方
●難聴者への理解がある方や、ボランティア経験をお持ちの方
●コミュニケーションを取ることが好きな方

待遇: ● 給与：経験・能力に応じて、当社規定により決定
● 福利厚生：各種社会保険完備、昇給制度
● 勤務時間： 9：30～18：30（所定時間外勤務あり）
● 休日：年間休日120日以上　週休2日制（4週8日※原則土日祝休み）
● 休暇：年末年始、夏季、GW、年次有給休暇

勤務地

東京本社
〒105-0022 東京都港区海岸1-9-11 マリンクス・タワー2F

広島オフィス
〒732-0828 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング fabbit広島駅前

西日本支社
〒600-8216 京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階 ServiceOffice W

九州R&Dセンター
〒842-0032 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野950

募集職種、募集時期により異なります。最新の募集要項をご参照ください。

応募方法

下記、応募フォームにて受け付けております。

採用の流れ: 下記のように募集職種によって試験内容・通過条件が異なります。; 【STEP1】書類選考（約1〜2週間）
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【STEP2】1次面接（人事　※場合によりグループ長）※オンライン（対面可）
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【STEP3】2次面接（代表中石との面接及び試験実施）※対面
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【STEP4】内定
◆オープンポジションにつきましては、書類選考後カジュアル面談を実施する場合がございます。
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております。
◆面接日・時間帯などはお気軽にご相談ください。